Anne-Hoogenboom.jpg
tiger2.jpg
boom.jpg
Anne-Hoogenboom.jpg

Anne Hoogenboom


SCROLL DOWN

Anne Hoogenboom


 

SALES BOOST NODIG?

Anne Hoogenboom

Omzet groei, klantbehoud en innovatie

 
 
tiger2.jpg

Sales boost nodig?


SCROLL DOWN

Sales boost nodig?


Waarom

Het vinden van echt goede Sales oplossingen is steeds lastiger. Iedereen ziet graag zijn/haar omzet groeien en kosten dalen. Waarbij tijd en inspanning ook enorm belangrijke factoren zijn. Er zijn legio partijen die beweren dit te kunnen doen. Om in te spelen op deze marktverandering heb ik ervoor gekozen om voor mezelf te beginnen. Mijn doel is om bedrijven oprecht en op de juiste manier te adviseren zodat ze ècht geholpen worden.

Hoe

Door samen het gesprek aan te gaan. Iedere situatie is weer anders en vraagt een andere aanpak. Ik heb een aantal heel goede partners gevonden waar ik voor werk. Zij kunnen allen op hun unieke manier bijdragen aan omzetstijging en kostendaling. Omdat ik verschillende bedrijven representeer, voorkom je dat je met meerdere potentiële partners een gesprek hoeft aan te gaan. Door mijn onafhankelijke, open en eerlijke benadering, voorkom je tunnelvisie zodat je uiteindelijk écht geholpen wordt. 

Wat

Wat voor het ene bedrijf werkt, hoeft niet te betekenen dat het voor de ander een succes zal zijn. Soms werkt het om je team te trainen en te coachen, soms is de inzet van bepaalde apps of software raadzaam òf werken andere marketingtools juist beter. Vertel mij je ambities en ik help je ze te realiseren!

boom.jpg

Anne Hoogenboom


SCROLL DOWN

Anne Hoogenboom


Anne Hoogenboom

Mijn naam is Anne Hoogenboom en ik ben een commercieel en resultaat gedreven persoon met meer dan 10 jaar ervaring in het hoger segment van de hospitality en de sales branche. Ik krijg energie van het behalen van gestelde doelen, al dan niet samen met een team. Ik sta graag met ‘mijn voeten in de modder’ en ‘sta stevig op mijn hakken’ op het moment dat het moet. Opdrachtgevers vragen mij ook vaak om activiteiten op te pakken waarop anderen zijn vastgelopen.

Door mijn enthousiasme en spontane voorkomen leg ik eenvoudig nieuwe contacten. Ik luister goed naar het verhaal van anderen, en weet in te spelen op hun behoeftes. Relaties leggen en onderhouden vormen de basis.

Mijn commerciële gedrevenheid is niet beperkt tot het sluiten van de deal zelf. Ten eerste geloof ik in het beste resultaat voor de klant. Ten tweede bewaak ik ook de uitvoering zodat klanten tevreden zijn, waardoor de relatie goed blijft en klanten terug komen.


Deze opdrachten heb ik recentelijk uitgevoerd:

 

Meedraaien op de afdeling 

om direct toepasbare tips en adviezen te geven

(denk aan klantenservice, support, sales etc.)

 

Enkele reacties van afgelopen weken:

 
Wow Anne, als ik toch maar eens de helft wist van wat jij nu al weet toen ik zo oud was als jij nu!
Fijn Anne, ik leer nog iedere dag van jou!
Ik ging er wat sceptisch in, want heb al zo vaak training gehad. En tja, die worden dan bedacht ergens bovenin de boom door het MT of directie, maar zijn niet altijd toepasbaar op onze afdeling zelf. Dit was stiekem veel waardevoller, want jij gaf ons echt tips over ons dagelijks werk.
Hé, nu zeg ik het alweer!” “Hahahaha, nu zeg jij het alweer!
Huh, maar ik dacht altijd bij verkopen aan die vervelende voet tussen de deur, maar nu ik het meer zie als adviseren en de ander verder helpen vind ik het veel minder eng.
 

Beurs representatie

Enkele reacties van afgelopen weken:

 
Ben jij de directeur van dit bedrijf?” Ik antwoordde met nee. “Maar je werkt hier wel al heel lang, of niet?” Toen moest ik lachen, keek op mijn horloge, en gaf aan dat ik hier net 5 minuten stond. “Nee dat je meen je niet, wat ken je dit bedrijf dan al goed zeg en wat komt het ontzettend natuurlijk over! Je praat zo trots over dit bedrijf, dat het net is alsof het van jouw is.
Mag ik jouw persoonlijk kaartje ook, want ik vind dat je ons op een heel prettige manier benaderd, wellicht kun je ons ook eens helpen?
 

Dit artikel is recentelijk over mij geschreven n.a.v. een beurs bezoek.


Innovatie en groei komt uit je klanten en medewerkers. Hoe betrek je ze plezierig én succesvol?

Surveys en fora hebben niet geleverd wat ze beloofden. Het is tijd voor echte dialoog: betrokkenheid gaat voortaan hand in hand met nieuwe inzichten. Wij hebben de nieuwste generatie feedback-en dialoogsoftware. We zetten daarmee een aantal stappen verder dan de bevraging alleen. Wist je bijvoorbeeld dat 40% van de CEO’s niet weten wie hun meest succesvolle medewerkers zijn laat staan hun ideeën? Dat je prestaties met 39% omhoog kunnen gaan bij directe feedback? En dat 83% van de medewerkers liever waardering wil dan geld en willen zien dat hun mening ertoe doet? TellMe.Tips, Katch en CouncilWise zijn noodzakelijke verrijkingen voor teams en organisaties. Met minder moeite, wordt meer informatie en impact gehaald. Dit bepaalt innovatie en groei van organisaties en mensen en borgt hun betrokkenheid. Ik werk hierbij met partners: TellMe.TipsKatch en CouncilWise. Nieuwsgierig? Neem contact met me op!